HRBP項(xiàng)目背景
更新時(shí)間:2020-06-16 10:20:23
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色,為幫助大家更好的了解HRBP,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“HRBP項(xiàng)目背景”,接下來跟著小編一起了解一下吧。
項(xiàng)目背景:
“2008-2017中國人力資源職能轉(zhuǎn)型及HRBP能力調(diào)研報(bào)告”數(shù)據(jù)顯示,超過50%的參調(diào)者表示:在其企業(yè)中,人力資源已經(jīng)全程參與戰(zhàn)略決策或參與討論。這說明人力資源正在被要求扮演著更重要的支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角色,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們?cè)谧鲋匾獩Q策時(shí),需要參考并重點(diǎn)考慮人力資源負(fù)責(zé)人的意見。而這一現(xiàn)象也預(yù)示著從事務(wù)型HR到戰(zhàn)略型HR的轉(zhuǎn)型。翻開各大招聘網(wǎng)站,HRBP的崗位薪資范圍對(duì)標(biāo)其他模塊人事經(jīng)理級(jí)別薪酬增幅6%左右。目前人力供求市場對(duì)HRBP的人才需求的特點(diǎn)是:需求量大、薪資水平高,并且呈上升趨勢。
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