第四批HRBP考試即將來臨，考前練習(xí)是不可缺少的，環(huán)球網(wǎng)校小編帶來2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前習(xí)題八！

小提示：多個證多條路，為了提升就業(yè)幾率考個HRBP證書還是個不錯的選擇。想找個好工作，咱們自己就得提升考個HRBP證書，這個機(jī)會怎能錯過？怎么才能知道本地區(qū)的HRBP考試報名時間和考試時間等相關(guān)信息呢，不要著急，來申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，到時給您發(fā)短信提醒喲~

【2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前練習(xí)匯總】

點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載完整

1、通過薪酬、考核、晉升等一系列管理活動，保持員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，是人力資源管理的( )職能。

A、獲取B、整合C、保持D、評價

2、對錄用者進(jìn)行體檢是在( )階段實(shí)施的工作。

A、招募階段B、甄選階段C、錄用階段D、試用階段

3、績效管理的目的是持續(xù)提升( )，部門和組織的績效。

A、小組B、團(tuán)隊(duì)C、個人D、企業(yè)

4、給團(tuán)隊(duì)或工作群體一個實(shí)際工作中所面臨的問題，讓團(tuán)隊(duì)隊(duì)員合作解決并制訂出行動計(jì)劃，再由他們負(fù)責(zé)實(shí)施該計(jì)劃的培訓(xùn)方式，是( )。

A、工作輪換B、教練法

C、角色扮演法D、行動學(xué)習(xí)

5、企業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)指標(biāo)主要包括工資總額和( )等。

A、平均工資B、工資分布

C、最高與最低工資的倍率D、員工花名冊

由于篇幅原因，完整版2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前練習(xí)八，大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!

為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚，可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課，跟隨老師學(xué)習(xí)，讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲！快來預(yù)約吧！

         

環(huán)球網(wǎng)校小編友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校HRBP頻道為您整理的2021年HRBP考試《基礎(chǔ)知識》考前習(xí)題八，更多HRBP相關(guān)復(fù)習(xí)資料、模擬試題，請您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入題庫免費(fèi)下載。