1、85%以上的知識(shí)點(diǎn)是歷年考查過的知識(shí)點(diǎn)，高頻考點(diǎn)變化不大；

2、有對(duì)教材原文概念的考查、細(xì)節(jié)考查；

3、對(duì)當(dāng)年教材變動(dòng)新增知識(shí)點(diǎn)的考查；

4、個(gè)別題目考查較綜合，需深入理解知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容；

5、工商計(jì)算仍較簡單，考點(diǎn)集中，為經(jīng)典題目的舉一反三計(jì)算題。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)一共11個(gè)章節(jié)內(nèi)容，根據(jù)每年考情分析可得出該專業(yè)重點(diǎn)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)如下：

第一章企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策

企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施；企業(yè)環(huán)境分析；基本競爭戰(zhàn)；略;企業(yè)成長戰(zhàn)略；企業(yè)經(jīng)營決策；企業(yè)經(jīng)營決策的方法

第三章 市場(chǎng)營銷與品牌管理

市場(chǎng)營銷環(huán)境；產(chǎn)品策略；定價(jià)策略；促銷策略；品牌資產(chǎn)；品牌戰(zhàn)略

第五章 生產(chǎn)管理

生產(chǎn)能力；生產(chǎn)計(jì)劃的含義與指標(biāo)；期量標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制；生產(chǎn)控制；現(xiàn)代生產(chǎn)管理方式

第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

人力資源規(guī)劃的類別和內(nèi)容；人力資源需求與供給預(yù)測(cè)；績效考核的步驟與方法；基本薪酬設(shè)計(jì)；激勵(lì)薪酬與福利的設(shè)計(jì)

第九章 企業(yè)投融資決策及重組

貨幣的時(shí)間價(jià)值觀念；風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念；資本成本；固定資產(chǎn)投資決策；并購重組方式及效應(yīng)

篇幅有限，以上僅為部分內(nèi)容，考生可通過頁面底端“資料下載”欄目免費(fèi)領(lǐng)取2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》備考學(xué)習(xí)計(jì)劃完整版。

第1章、第3章、第5章、第7-9章

以上均是案例考查重點(diǎn)章節(jié)，考查分值較多，這幾章內(nèi)容是這本書學(xué)習(xí)的時(shí)候的重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容，需要大家掌握，第1章內(nèi)容多，要掌握的多，需要跟著老師的課程理解記憶、第3章、第4章、第8章內(nèi)容較簡單好理解，可以結(jié)合實(shí)際生活理解，建議加強(qiáng)這幾章題目練習(xí)，但不是快速刷題，而是去琢磨、放慢做題速度，逐步到掌握題目。

第5章、第9章

以上幾章公式較多，計(jì)算為主。需要記住公式，能夠做到看到題目想到公式，帶入數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，需要多做題目鞏固。

第2章、第10章

以上幾章以概念性內(nèi)容為主，多為考查分類、概念、特點(diǎn)等記憶性內(nèi)容，考點(diǎn)分散，容易混淆。因此在學(xué)習(xí)中需要學(xué)會(huì)經(jīng)常歸納總結(jié)，利用口訣記憶、分類匯總整理等鞏固所學(xué)知識(shí)。在學(xué)習(xí)時(shí)一定要做筆記、劃重點(diǎn)，方便后期復(fù)習(xí)回顧，要時(shí)常翻看講義加強(qiáng)記憶。