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　　吉林特崗教師2014年招聘報名入口

　　三、招聘程序

　　特崗教師實行公開招聘，合同管理。招聘工作由省教育廳與人力資源和社會保障廳共同負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，按照下列程序進行：

　　(1)公布需求。由各地教育行政部門提出使用計劃，經當?shù)貦C構編制部門審核同意后，報省教育廳匯總，經省編辦核實編制情況，通過吉林省教育信息網(http://www. jledu.gov.cn)、省內其他主流媒體和教育部“特崗計劃”網站(http://tg.ncss.org.cn)面向社會公布各設崗縣(市、區(qū)) 招聘“特崗計劃”教師的學科、數(shù)量及崗位要求。

　　(2)報名審查。應聘者首先通過“吉林省教育信息網”報名，然后持相關材料到指定地點現(xiàn)場報名，由有關部門對申報人員進行資格審查。

　　(3)考試。采取筆試和面試相結合的方式，重點考察應聘者的綜合素質和教育教學能力。筆試由省統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的志愿，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，以設崗縣(市、區(qū))分學段、分學科崗位設置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選。面試由市(州)教育局、人社局統(tǒng)一組織，設崗縣(市、區(qū))參與實施。

　　(4)體檢。市(州)統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢，參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關要求執(zhí)行。

　　(5)考核。設崗縣(市、區(qū))對擬聘人員過去學習和工作的現(xiàn)實表現(xiàn)，特別是品行方面，進行考察核實。

　　(6)確定人選?？疾旌细袢藛T由市(州)匯總報省教育廳，由省實施工作領導小組審定。擬聘人員名單同時在吉林省教育信息網和教育部“特崗計劃”網站上進行公示。

　　(7)崗前培訓。省教育廳組織崗前培訓，主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法，以及履行崗位職責的基本要求等。

　　(8)教師資格認定。由縣級教育行政部門對符合相應教師資格條件又未認定教師資格的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。

　　(9)簽訂合同。擬聘人員與設崗縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的聘任合同，省對用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件作出總體規(guī)定，具體條款由設崗縣(市、區(qū))自行確定。

　　(10)上崗任教。設崗縣(市、區(qū))安排特崗教師到設置“特設崗位”的農村學校任教。

　　四、工作日程安排

　　(一)報名工作

　　1.網上報名時間：4月19日―25日，應聘人員在吉林省教育信息網進行網上報名，報名成功后系統(tǒng)自動生成標準格式的《吉林省2014年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，應聘人員需自行打印備用。

　　2.現(xiàn)場報名時間、地點：4月23日―25日，省內高校的應屆畢業(yè)生到本校就業(yè)管理部門報名;4月26日―28日，外省高校的應屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生到設崗縣(市、區(qū))所在的市(州)特崗辦公室報名，市(州)特崗辦公室設在教育局。

　　3.報名方式：所有申請人員必須本人到場，省內、外高校的應屆畢業(yè)生提交打印的《報名表》一式三份，攜帶戶口本(戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證(學校出具的可畢業(yè)證明)、普通話證等證件;高校往屆畢業(yè)生除提交以上材料外，還須持有教師資格證等證件。申請人如具備本《辦法》中規(guī)定的筆試加分條件必須攜帶有關證明材料，以上所有材料需提供原件。

　　(二)資格審查

　　各高校就業(yè)管理部門在組織本校應屆畢業(yè)生現(xiàn)場報名的同時審查其報名資格，按要求填寫《報名表》中有關審核項目。各高校要在4月28日前，根據(jù)學生填報志愿將《吉林省2014年農村教師特崗計劃報名信息匯總表(省內高校)》(吉林省教育信息網下載)、《報名表》及加分證明的復印件等書面材料分類匯總后送各市(州)特崗辦公室;市(州)特崗辦公室對外省高校的應屆畢業(yè)生和各高校往屆畢業(yè)生進行資格審查，填寫《報名表》中有關審核項目。資格審查工作要由專人負責，嚴格履行簽字、蓋章等規(guī)定手續(xù)，核實申請人是否符合本《辦法》中規(guī)定的招聘對象和條件要求，尤其要嚴格審核是否具備本《辦法》中規(guī)定的加分條件。

　　5月3日前，市(州)特崗辦公室在網絡報名信息系統(tǒng)中對所有通過資格審查人員作出確認，根據(jù)審查情況添加筆試加分信息，申請人登陸網絡報名系統(tǒng)查詢資格審查情況;

　　5月4日后，通過資格審查的應聘人員自行下載打印準考證。

　　中小學和幼兒園教師資格統(tǒng)考考試大綱