2015年四川西南民族大學教師招聘公告

更新時間：2015-03-27 15:15:16 來源：|0

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摘要根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，結(jié)合學校發(fā)展需要，西南民族大學2015年公開招聘教師，公告如下。

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　　西南民族大學2015年公開招聘教師公告

　　根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，結(jié)合學校發(fā)展需要，西南民族大學2015年公開招聘教師，公告如下。

　　一、學校簡介

　　詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn或www.swun.cn。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位包括專任教師(含高層次人才)、輔導員及部分其他專業(yè)技術(shù)崗，數(shù)量及要求詳見《西南民族大學2015年引進高層次人才計劃表》、《西南民族大學2015年公招專任教師計劃表》、《西南民族大學2015年公招輔導員及其他專技人員計劃表》。

　　三、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業(yè)。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件。

　　(五)學科帶頭人等高層次引進人才應具有較高學術(shù)水平，科研能力強，成果豐富，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的學術(shù)聲譽。

　　(六)年齡要求：原則上學科帶頭人等高層次引進人才不超過50周歲，其他調(diào)入人員不超過40周歲，應屆博士研究生不超過35周歲，應屆碩士研究生不超過30周歲。對特別優(yōu)秀的人才或緊缺專業(yè)的人才可適當放寬。

　　(七)招聘對象類型若是應屆，須是2014年1月及以后畢業(yè)的全日制畢業(yè)生，且須于2015年7月10日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，同時留學歸國人員應在2015年內(nèi)取得國外學歷認證。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名時間。

　　1. 專任教師崗自本公告發(fā)布之日起即可報名。

　　2. 輔導員及其他專技崗位，按照2015年4月初將在國家民委網(wǎng)站和西南民族大學組織人事部網(wǎng)站發(fā)布的《西南民族大學2015年集中考試方式公招安排》公告中規(guī)定的時間報名。

　　(二)報名方式。

　　1. 專任教師崗應聘者可將應聘簡歷和《西南民族大學應聘個人基本情況登記表》(學校組織人事部網(wǎng)站下載)的紙件郵寄至擬應聘崗位所屬的用人單位，也可以電子郵件方式(郵件主題為“2015應聘+姓名”)發(fā)送至用人單位郵箱，郵件總大小請勿超過2M。材料發(fā)出后請致電應聘崗位所在的用人單位確認。

　　簡歷中可對聘后本人工作計劃及預期目標、個人要求等情況加以說明，并提供已有學習階段的學歷證書、學位證書以及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務證書的復印件或掃描件等材料，留學回國人員須提供學歷認證書，學科帶頭人等高層次引進人才須提供相應的證明材料。要求提供的所有材料必須真實有效。

　　2. 輔導員及其他專技崗報名方式參見隨后發(fā)布的《西南民族大學2015年集中考試方式公招安排》。

　　(三)資格審查。

　　用人單位或?qū)W校招聘工作小組將對應聘人員及時進行資格審查，審查合格后方可參加考試、考核。

　　五、考試、考核

　　針對不同層次人才和崗位，分別采用直接考核和集中考試兩種方式進行公開招聘。

　　(一)專任教師崗位：對急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的人員，以及其他特殊需要的人才，采用直接考核方式：用人單位安排適當?shù)臅r間，由學校進人考核小組對應聘者進行直接考核;不符合直接考核條件的，要參加筆試、面試。

　　(二)其他專技、輔導員崗位：一般采用集中考試方式，由學校統(tǒng)一安排時間組織集中筆試和面試。

　　(三)引進學科帶頭人須按照《西南民族大學學科帶頭人遴選和管理辦法(修訂)》規(guī)定進行相應程序的審批。

　　(四)對所有應聘人員須進行政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的考核。

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