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組織發(fā)展勝任力知識點

勝任力 (Competency)，又稱“素質(zhì)”、“才干”等，是指驅(qū)動員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作績效的各種素質(zhì)的集合，可以通過不同方式表現(xiàn)出來的知識、技能、個性與內(nèi)驅(qū)力等。

勝任力有其不同的特征，主要表現(xiàn)在兩個方面：

1.顯著區(qū)分工作業(yè)績：表現(xiàn)優(yōu)秀與表現(xiàn)一般的員工必須在所確認的勝任力上有明顯的，而且，這個勝任力是可以客觀衡量的差別。

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