人力資源管理師人力資源管理制度體系的構(gòu)成復(fù)習(xí)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師人力資源管理制度體系的構(gòu)成復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師人力資源管理制度體系的構(gòu)成考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師人力資源管理制度體系的構(gòu)成的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

　　編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總

　　企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成

　　可以從基礎(chǔ)性管理和員工管理制度方面入手。

　　1.基礎(chǔ)性管理制度

　?、俳M織機構(gòu)和設(shè)置調(diào)整 ②工作崗位分析和評價

　　③崗位設(shè)置和費用預(yù)算 ④內(nèi)、對外招聘人員

　?、輪T工績效 ⑥人員培訓(xùn)和開發(fā)

　?、咝匠旮＠?⑧勞動保護和勞動安全

　?、崧殬I(yè)病檢查與防治等方面的規(guī)定

　　2.員工管理制度

　　包括：工作時間、考勤、休假、女工保護、計劃生育、員工獎懲、差旅、著裝、行為等方面的規(guī)定。

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