2015年人力資源管理師三級(jí)考前復(fù)習(xí):薪酬管理
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年人力資源管理師三級(jí)考前復(fù)習(xí):薪酬管理”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師三級(jí)薪酬管理復(fù)習(xí)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師薪酬管理的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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薪酬管理(11個(gè))(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬管理知識(shí))
問(wèn)題9.人工成本的構(gòu)成 P337(計(jì)算題)
參考：
我國(guó)工業(yè)企業(yè)人工成本的構(gòu)成范圍及列支渠道共有16項(xiàng)。
分為：制造費(fèi)用(5項(xiàng))
• 管理費(fèi)用(6項(xiàng))
• 銷售費(fèi)用(2項(xiàng))
• 營(yíng)業(yè)外支出(2項(xiàng))
• 利潤(rùn)分配—公益金(1項(xiàng))
(記憶方法：人工成本構(gòu)成項(xiàng)目與列支渠道的對(duì)應(yīng)關(guān)系)
例題：
要求：
(1)請(qǐng)指出人工成本各項(xiàng)目的列支渠道并填寫(xiě)在表中。
(2)請(qǐng)分別核算出該企業(yè)2012年一季度人工成本在制造費(fèi)
用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和公益費(fèi)用中所列支的金額。
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
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計(jì)算參考：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬管理知識(shí))
(1)直接填表
(2)請(qǐng)分別核算出該企業(yè)2012年一季度人工成本在制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用和公益費(fèi)用中所列支的金額。
?、僦圃熨M(fèi)用=產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
• +產(chǎn)品生產(chǎn)人員的員工福利費(fèi)
• +生產(chǎn)單位管理人員工資
• +生產(chǎn)單位管理人員的員工福利費(fèi)
• +勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
• =(720+31.6+26.4+3+19)=800萬(wàn)元
②管理費(fèi)用、③銷售費(fèi)用、④公益金按相同的步驟求出。
問(wèn)題10. 勞動(dòng)分配率基準(zhǔn)法、銷售凈額基準(zhǔn)法。P343-344(例1—例3 計(jì)算題)
問(wèn)題11. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳 P349-352(計(jì)算)
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