人力資源管理師工作時間的概念和種類復(fù)習(xí)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師工作時間的概念和種類復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師工作時間的概念和種類考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師工作時間的概念和種類的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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　　工作時間的概念(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作時間知識)

　　又稱法定工作時間，即法律規(guī)定或勞動合同、集體合同約定的，勞動者在一定時間(一天、一周、一個月等)內(nèi)必須用來完成其所擔(dān)負工作的時間。

　　工作時間的種類(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作時間知識)

　　(一)標(biāo)準(zhǔn)工作時間

　　是指由國家法律制度規(guī)定的，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。

　　標(biāo)準(zhǔn)工作時間為：職工每晝夜工作8小時為標(biāo)準(zhǔn)工作日;每周40小時為標(biāo)準(zhǔn)工作周，即每周工作5天，休息2天。

　　(二)計件工作時間

　　以勞動者完成一定勞動定額為標(biāo)準(zhǔn)的工作時間，是標(biāo)準(zhǔn)工作時間的轉(zhuǎn)化形式。

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