2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復習:勞動關(guān)系管理
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理師學員整理了“2015年11月人力資源管理師一級專業(yè)能力考前復習:勞動關(guān)系管理”的復習資料,主要講人力資源管理師一級勞動關(guān)系管理復習,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師勞動關(guān)系管理的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
勞動關(guān)系管理(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動關(guān)系管理知識)
1、突發(fā)事件問題
(1)形式與特點 (P534-536-539)
(2)突發(fā)大事件一般對策 (P539-541)
(3)重突發(fā)大事件對策 (P546-549)
(4)重大勞動安全衛(wèi)生事故處理對策 (P541-544)
(5)重大集體(團體)爭議處理對策 (P545-546)
2、勞動爭議問題
(1)工傷認定 (P564-568)
(2)案例 (P568-571)
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2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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3、工作壓力與EAP問題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供勞動關(guān)系管理知識)
(1)工作壓力管理 (P573-580)
(2)EAP (P580-583)
4、工會問題或社會責任問題
(1)工會建設(shè)與職能 (P583-587)
(2)社會責任(意義、內(nèi)容2個、條件等)(P593-597)
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