2015年11月人力資源管理師二級專業(yè)能力考前復習:培訓與開發(fā)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理師學員整理了“2015年11月人力資源管理師二級專業(yè)能力考前復習:培訓與開發(fā)”的復習資料，主要講人力資源管理師二級培訓與開發(fā)復習，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師培訓與開發(fā)的詳細內容，請仔細閱讀。

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　　培訓與開發(fā)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓與開發(fā)知識)

　　1. 企業(yè)員工培訓需求分析(注意表3-1)P216-218

　　2.起草培訓規(guī)劃應做好的工作P221-222

　　3. 實施培訓計劃管理的配套措施P234-237

　　4. 培訓課程編制的主要任務和關鍵點P247-248、250

　　5. 培訓教師的來源及選聘標準P257-258、260

　　6. 管理人員培訓開發(fā)體系的結構設計(尤其是“(三)”)P264-267

　　7. 管理技能培訓開發(fā)的方法P274-278

　　8. 設計員工培訓評估方案P287-289

　　9. 培訓成果的四級評估體系P294表3-15

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