2016年助理人力資源管理師外派勞務(wù)工作的基本程序復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師外派勞務(wù)工作的基本程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講外派勞務(wù)工作的基本程序考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是外派勞務(wù)工作的基本程序的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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外派勞務(wù)工作的基本程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務(wù)工作復(fù)習(xí))
1.個(gè)人填寫《勞務(wù)人員申請(qǐng)表》,進(jìn)行預(yù)約登記,
2.外派公司負(fù)責(zé)安排面試或推薦;
3.外派公司與雇主簽訂《勞務(wù)合同》;
4.錄用人員遞交有關(guān)資料;
5.勞務(wù)人員接受處境培訓(xùn);
6.勞務(wù)人員到檢疫機(jī)關(guān)辦理《健康證明書》《預(yù)付接種證明》
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7.外派公司負(fù)責(zé)辦理審查、報(bào)批、護(hù)照、簽證等手續(xù);(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供外派勞務(wù)工作復(fù)習(xí))
8.離境前繳納有關(guān)費(fèi)用。
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