2016年助理人力資源管理師年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費預(yù)算復(fù)習(xí)
更新時間:2016-01-12 11:20:13
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費預(yù)算復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費預(yù)算考點,請大家不要輕視。下面是年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費預(yù)算的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
年度培訓(xùn)計劃的經(jīng)費預(yù)算(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)計劃復(fù)習(xí))
應(yīng)分析以下因素和指標(biāo):
1.確定培訓(xùn)經(jīng)費的來源。
2.確定培訓(xùn)經(jīng)費的分配與使用。
3.進行培訓(xùn)成本-收益計算。
4.制定培訓(xùn)預(yù)算計劃。
5.培訓(xùn)費用的控制及成本降低。
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