2016年高級人力資源管理師員工援助計劃的含義復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師員工援助計劃的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講員工援助計劃的含義相關(guān)內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
▲含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工援助計劃知識)
員工援助計劃是由組織如企業(yè)、政府部門等單位,向所有員工及其家屬提供的一項(xiàng)免費(fèi)的、專業(yè)的、系統(tǒng)的和長期的咨詢服務(wù)計劃。
▲實(shí)施
在這項(xiàng)計劃中,專業(yè)人員將協(xié)助企業(yè)尤其是人力資源管理部門,診斷企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個體存在的問題,為員工提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及咨詢服務(wù),及時處理和解決他們所面臨的各種與工作相關(guān)的心理和行為問題,以達(dá)到提高員工工作績效、改善組織管理和建立良好的組織文化等目的。
▲釋義
1.對象:所有員工及其家屬。
2.目標(biāo):改善員工的工作生活質(zhì)量,從而達(dá)到其終極目標(biāo)——提高組織的工作績效和促進(jìn)員工的個人成長。
3.實(shí)質(zhì):提供組織層面的心理咨詢服務(wù)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師員工援助計劃的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講員工援助計劃的含義相關(guān)內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點(diǎn))2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理,分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識:考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04