2016年二級(jí)人力資源管理師能力素質(zhì)的分類復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-04-13 11:10:59 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年二級(jí)人力資源管理師能力素質(zhì)的分類復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料，主要講能力素質(zhì)的分類相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文?！　【庉嬐扑]:2

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師能力素質(zhì)的分類復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講能力素質(zhì)的分類相關(guān)內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　通常我們從能力素質(zhì)的適用范圍，將其分為核心能力素質(zhì)(Core_Competency)和專業(yè)能力素質(zhì)(Specific_Competency)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力素質(zhì)的分類知識(shí))

　　核心能力素質(zhì)：針對(duì)組織中所有員工的、基礎(chǔ)且重要的要求，它適用于組織中所有的員工，無論其所在何種部門或是承擔(dān)何種崗位;

　　專業(yè)能力素質(zhì)：依據(jù)員工所在的崗位群，或是部門類別有所不同，它是為完成某類部門職責(zé)或是崗位職責(zé)，員工應(yīng)具有的綜合素質(zhì)。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日

　　2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　一個(gè)核心能力素質(zhì)的表現(xiàn)形式可能是通用的，也可能是有差別的;同樣一個(gè)專業(yè)能力素質(zhì)也有可能是通用的，也可能是有差別的。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供能力素質(zhì)的分類知識(shí))

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。

　　編輯推薦：

　　2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日