2016年助理人力資源管理師企業(yè)工資制度設(shè)計的原則復(fù)習

更新時間：2016-05-04 10:07:32 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　企業(yè)工資制度設(shè)計的原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)工資制度設(shè)計的原則知識點)

　　1.公平性原則橫向比較和縱向比較

　?、?內(nèi)部公平性可通過崗位評價來達到工資的內(nèi)部公平性

　?、仆獠抗叫?進行工資市場調(diào)查是保證外部公平的重要工具。

　　2.激勵性原則

　　3.競爭性原則

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