2016年高級人力資源管理師制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)復(fù)習(xí)
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的主要任務(wù)是：①通過研究現(xiàn)有人力資本的配置和利用狀況以及工作崗位對人力資本的知識、技能需求的預(yù)期變化，制訂未來人力資本配置計(jì)劃;②落實(shí)以人為本的思想，使人力資本真正成為企業(yè)的合作伙伴，以其對企業(yè)投入的人力資本的大小來獲取相應(yīng)比例的企業(yè)所有權(quán);③控制人力資本的短期需求，增加人力資本供給，促進(jìn)獲得與保留所需要的高價值存量的人力資本;④運(yùn)用管理教育使人力資本不斷增值，以促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)管理變化;⑤重視企業(yè)人力資本投資，為他們在新環(huán)境中工作提供知識、技能、方案和政策支持;⑥致力于招募稀缺技能領(lǐng)域的人力資本以及各類特定的專門人才。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本戰(zhàn)略與集團(tuán)戰(zhàn)略的關(guān)系知識)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團(tuán)的一個職能戰(zhàn)略，它與其他職能戰(zhàn)略一起，確定了企業(yè)集團(tuán)將如何在市場上獲得和保持競爭優(yōu)勢。、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、信息戰(zhàn)略以及研究與開發(fā)戰(zhàn)略等一樣，都是在同樣的整體環(huán)境條件和框架下制定并付諸實(shí)施的。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本戰(zhàn)略與集團(tuán)戰(zhàn)略的關(guān)系知識)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容：考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略：版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心：定方向、聚人才、促發(fā)展，筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解（核心職能 + 落地要點(diǎn)）2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理，分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識：考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看：人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
打卡人數(shù)
