2016年助理人力資源管理師工作崗位橫向分類的方法步驟復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師工作崗位橫向分類的方法步驟復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了工作崗位橫向分類的方法步驟的內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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工作崗位橫向分類的步驟與方法
(一)、工作崗位橫向分類的步驟(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位橫向分類的方法步驟知識點(diǎn))
1.將企事業(yè)單位內(nèi)全部崗位，按照工作性質(zhì)劃分為若干大類，即職門。
2.將各職門內(nèi)的崗位，根據(jù)工作性質(zhì)的異同繼續(xù)進(jìn)行細(xì)分，把業(yè)務(wù)相同的工作崗位歸入相同的職組，即將大類細(xì)分為中類。
3.將同一職組內(nèi)的崗位再一次按照工作的性質(zhì)進(jìn)行劃分，即將大類下的中類再細(xì)分為若干小類，把業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的崗位組成一個職系。
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(二)、工作崗位橫向分類的方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位橫向分類的方法步驟知識點(diǎn))
1、按照崗位承擔(dān)者的性質(zhì)和特點(diǎn)，對崗位進(jìn)行橫向的區(qū)分
2.按照崗位在企業(yè)生產(chǎn)過程中的地位和作用分。
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