2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述期股的特點
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述期股的特點"，內(nèi)容包括期股的特點練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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簡述期股的特點。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供期股的特點簡答題)
參考解析：
(1)期股是當(dāng)期(簽約時或任期初始)的購買行為，股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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(2)期股既可以出資購買得到，也可以通過贈予、獎勵等方式獲得。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供期股的特點簡答題)
(3)經(jīng)營者被授予期股后，在到期前是不能轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn)的，因此，期股既有激勵作用，又有約束作用。
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