2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的含義
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的含義",內(nèi)容包括國(guó)際勞動(dòng)立法的含義練習(xí),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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簡(jiǎn)述國(guó)際勞動(dòng)立法的含義。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供國(guó)際勞動(dòng)立法的含義簡(jiǎn)答題)
參考解析:國(guó)際勞動(dòng)立法泛指由若干國(guó)家或國(guó)際組織共同制定的、為各國(guó)勞動(dòng)立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的總和。在國(guó)際勞工組織成立之前,國(guó)際勞動(dòng)立法主要由國(guó)際勞動(dòng)立法協(xié)會(huì)制定和通過(guò)。在國(guó)際勞工組織成立之后,則主要由國(guó)際勞工組織制定和通過(guò)。
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編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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