2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法

更新時(shí)間：2016-07-26 09:28:40 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法"，內(nèi)容包括員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法練習(xí)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

　　簡(jiǎn)述通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集信息可運(yùn)用的六種方法。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工自我評(píng)價(jià)收集信息方法簡(jiǎn)答題)

　　參考解析：

　　(1)寫(xiě)自傳。

　　(2)志向和興趣調(diào)查。

　　(3)價(jià)值觀調(diào)查。

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　　(5)與兩個(gè)“重要人物”面談。