2016年高級(jí)人力資源管理師員工培訓(xùn)開發(fā)評(píng)估反饋系統(tǒng)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-08-12 15:52:00 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　培訓(xùn)開發(fā)評(píng)估反饋是一個(gè)系統(tǒng)地收集有關(guān)人力資源培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目的描述性和評(píng)判性信息的過程，其目的是有利于幫助企業(yè)在選擇、調(diào)整各種培訓(xùn)活動(dòng)以及判斷其價(jià)值的時(shí)候作出更明智的決策。培訓(xùn)評(píng)估反饋體系是一個(gè)完整的培訓(xùn)開發(fā)體系的最后環(huán)節(jié)。

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