2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):人力資源需求定量預(yù)測
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點(diǎn):人力資源需求定量預(yù)測”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源需求定量預(yù)測考點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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人力資源需求定量預(yù)測:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源需求定量預(yù)測知識)
轉(zhuǎn)換比率法、人員比率法、趨勢外推法、回歸分析法、經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法、灰色預(yù)測模型法、生產(chǎn)模型法、馬爾可夫分析法、計(jì)算機(jī)模擬法、定員定額分析法(分為:工作定額分析法、崗位定員法、設(shè)備看管定額定員法、勞動效率定員法、比例定員法)。
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編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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