2016年二級人力資源管理師知識點:企業(yè)外部培訓師的優(yōu)缺點及開發(fā)途徑

更新時間：2016-08-25 14:56:05 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:企業(yè)外部培訓師的優(yōu)缺點及開發(fā)途徑”的復習資料，主要講企業(yè)外部培訓師的優(yōu)缺點及開發(fā)途徑考點，供考生復習備考之用，詳見下文。

　　企業(yè)外部培訓師的優(yōu)缺點、開發(fā)途徑：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)外部培訓師的優(yōu)缺點及開發(fā)途徑知識)

　　優(yōu)點：A、選擇范圍大，可得到高質(zhì)量的培訓師資

　　B、可帶來許多全新的理念

　　C、對學員具有較大的吸引力

　　D、可提高培訓檔次，引起企業(yè)重視E、容易營造氣氛，獲得良好的培訓效果。

　　缺點：A、企業(yè)與其缺乏了解，加大培訓風險

　　B、教師與企業(yè)及學員之間缺乏了解，可能降低培訓適用性

　　C、學校教師缺乏實際工作經(jīng)驗，導致紙上談兵

　　D、聘用成本較高。

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