2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-11-01 10:12:23 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。

　　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)：兩類(lèi)：外部導(dǎo)向戰(zhàn)略和內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)知識(shí))

　　內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略特點(diǎn)：

　　1)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是建立在內(nèi)部資源，而不是建立在外部約束條件的基礎(chǔ)上;

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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　　2)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是建立在不確定性資源，而不是確定性資源的基礎(chǔ)上。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的特點(diǎn)知識(shí))

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