2018年11月二級(jí)人力資源管理師簡答題十一(2)
更新時(shí)間：2018-07-26 16:24:12
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簡述人力資源個(gè)體與整體優(yōu)化配置及其配置效率分析的方法
參考答案：
【人力資源個(gè)體與整體配置的方法】
1、勞動(dòng)定額配置法
2、企業(yè)定員配置法
3、崗位分析配置法
【人力資源配置效率的分析方法】
生產(chǎn)率指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)極其重要的指標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，按照其構(gòu)成的不同，可以分為：
(1)單要素生產(chǎn)率
(2)要素生產(chǎn)率
(3)全要素生產(chǎn)率三類指標(biāo)。
勞動(dòng)生產(chǎn)率作為企業(yè)生產(chǎn)率測定的基本指標(biāo)，是研究企業(yè)人力資源配置狀況的基本依據(jù)之一。
具體來說，勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用正指標(biāo)和逆指標(biāo)兩種表示方法。
(1)產(chǎn)量表示法。
(2)時(shí)間表示法。
勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低與產(chǎn)品數(shù)量或產(chǎn)值成正比，與活勞動(dòng)消耗量成反比。
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