2018年初級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:第三章(2)
更新時(shí)間：2018-10-06 09:05:01
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年初級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:第三章(2)，供您參考之用。
相關(guān)推薦：2018下半年三級(jí)人力資源管理師各章節(jié)習(xí)題整理
3、影響員工職業(yè)生涯選擇的因素有哪些?
答：1、個(gè)人因素：個(gè)人的心理特質(zhì)，生理特質(zhì)，學(xué)歷經(jīng)歷，家庭背景。2、組織因素：組織特色，人力評(píng)估，工作分析，人力資源管理，人際關(guān)系。3、環(huán)境因素：社會(huì)環(huán)境，政治環(huán)境，經(jīng)濟(jì)環(huán)境，科技的發(fā)展。
4、收集員工發(fā)展信息可運(yùn)用哪些方法和渠道?
答：方法：1、通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)收集信息：寫(xiě)自傳;志向和興趣調(diào)查;價(jià)值觀調(diào)查;24小時(shí)日記;與兩個(gè)重要人物面談;生活方式的描寫(xiě)。2、通過(guò)組織評(píng)價(jià)方法獲取信息：1、人事考核;人格測(cè)試;情景模擬。收集途徑：1、通過(guò)員工人事檔案查閱靜態(tài)信息，2、通過(guò)考核方法獲取業(yè)績(jī)信息，3、通過(guò)評(píng)價(jià)方法獲取綜合信息。
編輯推薦
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書(shū)怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案：模塊專項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級(jí)模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫(kù)，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（理論知識(shí)題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（簡(jiǎn)答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
