2019年山西人力資源管理師論文綜合評審要求及遞交時間
更新時間：2019-05-07 17:17:14
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山西人力資源管理師綜合評審說明和論文要求：
(一)職業(yè)資格二級以上需進行綜合評審。綜合評審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分，口頭答辯分值60分，綜合評審合計100分，60分及以上為合格。參加綜合評審的考生須于規(guī)定時間提交論文，逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，從鑒定老師委員會中抽選老師組成綜合評審組，在規(guī)定時間統(tǒng)一進行答辯。
(二)論文提交方式
1.考生收到準考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱sxsjdzxtk@163.com，文件命名“準考證號+姓名+答辯時間+級別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用省中心指定格式(見附件5，6)。
2.遞交論文截止時間：上半年 5月15日，逾期不交者，按缺考計。
(三)論文撰寫要求
1.論文采取考生自選題方式。選題應根據(jù)國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。
2.論文撰寫要求必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績無效。如無特殊說明，論文字數(shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。
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