2020年人力資源管理師《理論知識(shí)》題值分布及答題策略
編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間匯總表
2020年上半年1至4級(jí)人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于零基礎(chǔ)學(xué)員來說,怎么備考2020年人力資源管理師理論知識(shí)?小編特此整理了2020年人力資源管理師《理論知識(shí)》題值分布及答題策略,供大家參考?!静幌脲e(cuò)過人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息,可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)?!?/p>
人力資源管理師《理論知識(shí)》考試中,主要分為職業(yè)道德25道題和理論知識(shí)100道題,共125道題,總分100分。那么,是不是答對(duì)60道題就穩(wěn)過了呢?下面就和環(huán)球網(wǎng)校小編一起來了解下。
《理論知識(shí)》題型及分值分布:

從上表可以看出,職業(yè)道德題,每題折算出的卷面分值為0.4分;理論知識(shí)題,每題折算出的卷面分值為0.9分。
所以,在人力資源管理師《理論知識(shí)》考試中,答對(duì)60題并不能及格,那答對(duì)多少題可以穩(wěn)過呢?
以分值權(quán)重最高來計(jì)算:
職業(yè)道德:25(道)
理論知識(shí):(60-10)/0.9=55.56≈56(道)
總計(jì):25+56=81(道)
所以如果你估分可以達(dá)到81道題都正確,那《理論知識(shí)》考試應(yīng)該可以穩(wěn)過了!
綜上,人力資源管理師考試《理論知識(shí)》答對(duì)60道題并不能及格,通常最少要答對(duì)75道題可以及格,如果能答對(duì)81道題,那基本就是穩(wěn)過了!
以下為往年人力資源考試合格標(biāo)準(zhǔn):
企業(yè)人力資源管理一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。
環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2026企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試全攻略:零基礎(chǔ)入門備考指南2026-01-30
- 2026三級(jí)企業(yè)人力資源管理師備考指南:題型解析與答題技巧2026-01-14
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書備考指南:分級(jí)突破與高效提分技巧2026-01-05
- 2026年人力資源管理師如何備考?2025-12-25
- 2026年人力資源管理師怎么備考?分階段全攻略2025-12-08
- 2026年人力資源管理證書怎么考?企業(yè)人力備考攻略分享2025-11-24
- 2026年人力資源管理師備考多久?科學(xué)備考方法2025-11-12
- 2025年企業(yè)人力資源管理師備考建議,各科難度分析2025-11-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師備考攻略2025-10-16
- 2025年人力資源管理師考試有哪些復(fù)習(xí)方法2025-10-10