人力資源管理師是中級(jí)職稱嗎

更新時(shí)間：2023-09-02 13:32:34 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。

人力資源管理師是中級(jí)職稱嗎？根據(jù)人力資源管理師的職稱級(jí)別規(guī)定，人力資源管理師并不是中級(jí)職稱。人力資源管理師的職稱分為三個(gè)級(jí)別，分別是高級(jí)工、技師和高級(jí)技師。其中，高級(jí)工對(duì)應(yīng)的是三級(jí)職稱，技師對(duì)應(yīng)的是二級(jí)職稱，高級(jí)技師對(duì)應(yīng)的是一級(jí)職稱。要想獲得中級(jí)職稱，需要取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，并且通過(guò)相應(yīng)的申報(bào)程序。所以，人力資源管理師不是中級(jí)職稱，而是根據(jù)不同的資格和工作經(jīng)驗(yàn)，可以申報(bào)不同級(jí)別的職稱。

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