廣東省人力資源管理:4月起廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例提高至15%
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局最新聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于2024年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納的通告》,其中明確了自2024年4月起,廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例提高至15%。

以上通知正文如下:
國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
國(guó)家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于2024年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納的通告
按照實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度的工作安排,自2024年4月起,我省參保用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶)按繳費(fèi)比例15%申報(bào)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
特此通告。
國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局
國(guó)家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2024年3月21日
變化點(diǎn)
目前廣東省各地市企業(yè)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為14%,此次調(diào)整后,企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一提高至15%,企業(yè)的成本也將進(jìn)一步增加。
由于2024年廣東人力資源管理師考試基本每月都有安排,若不想錯(cuò)過(guò)廣東人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等,建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。屆時(shí),我們將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信為你提供關(guān)鍵的考試信息。趕快行動(dòng)吧,別讓重要的信息從指間溜走!大家也可提前收藏:考試時(shí)間匯總,此匯總會(huì)及時(shí)更新哦。
想要備戰(zhàn)人力資源管理師考試的你快來(lái)看看如何備考!為了幫助大家輕松備戰(zhàn),我們特地為大家準(zhǔn)備了一份全面的備考指導(dǎo)課!只需點(diǎn)擊下方圖片,即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!
我們準(zhǔn)備了一些免費(fèi)的考點(diǎn)資料、備考技巧、歷年真題等,大家可自行選擇需要內(nèi)容。點(diǎn)擊就能【免費(fèi)下載】啦!
想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,通過(guò)“切換”可以自由選擇級(jí)別和科目哦!
以上就是“廣東省人力資源管理:4月起廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例提高至15%”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2024年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 河北關(guān)于舉辦2026年人力資源管理師考評(píng)人員培訓(xùn)班的通知2026-02-10
- 廣東關(guān)于舉辦2026年企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)能力提升崗位賦能培訓(xùn)班的通知2026-01-29
- 關(guān)于石家莊市2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競(jìng)賽結(jié)果的通報(bào)2026-01-12
- 貴州省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于新增職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的公示2026-01-08
- 2026年北京人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員培訓(xùn)課程更新及相關(guān)考試安排的通知2026-01-08
- 2025年江蘇省人力資源管理資格評(píng)審結(jié)果公布2026-01-05
- 河南職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織名單公示2025-12-24
- 2025年江蘇省人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果公示2025-12-23
- 2025年江蘇人力資源管理高級(jí)職稱申報(bào)人員評(píng)審前公示2025-11-26
- 關(guān)于2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)公示的通知2025-11-21

