提醒！2025年廣東企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名5月14日截止，6月15日開考
瀏覽
收藏
2025年廣東企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名即將于5月14日截止，6月15日正式開考！本文匯總報(bào)名流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、申報(bào)條件及備考建議，助力考生高效完成報(bào)考。
一、報(bào)名時(shí)間與考試安排
2025年廣東企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名通道將于3月19日開放，5月14日24時(shí)關(guān)閉，逾期不可補(bǔ)報(bào)?？荚嚩ㄓ?zwnj;6月15日舉行，分為四、三、二、一級四個等級?？忌柙?月26日前完成繳費(fèi)及實(shí)名認(rèn)證(具體分等級截止時(shí)間見公告)，建議盡早提交材料，避免審核延誤。
立即行動：點(diǎn)擊標(biāo)題下方→[免費(fèi)預(yù)約考試提醒]，獲取2025年各月報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間等!
立即查看→ [《2025全國報(bào)名時(shí)間地圖》]， [《2025全國考試時(shí)間地圖》]一鍵查詢所在省份最新安排!
二、報(bào)名流程與材料要求
報(bào)考廣東企業(yè)人力資源管理師需通過廣東勞動學(xué)會考務(wù)平臺(http://xgdldxh.jndj.ks.zjyun.org)完成線上報(bào)名，并登錄廣東省職業(yè)技能評價(jià)系統(tǒng)(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn)提交實(shí)名認(rèn)證。需上傳學(xué)歷證明、工作年限證明(加蓋公章或社保證明)、身份證等材料。深圳、佛山考區(qū)需額外提供社保證明，中山考區(qū)可二選一。
提醒：紙質(zhì)材料需在審核通過后遞交至集體報(bào)考點(diǎn)，考前7天打印準(zhǔn)考證!
三、申報(bào)條件與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
考生需符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，按工作年限或職業(yè)資格逐級申報(bào)。費(fèi)用參照粵發(fā)改規(guī)〔2024〕4號文件，四、三級報(bào)考費(fèi)約300-500元，二級、一級更高，具體見附件4。建議考生提前自查條件，確保資質(zhì)達(dá)標(biāo)。
備考神器：免費(fèi)領(lǐng)取等級專屬資料包
一級/二級重點(diǎn)突破《綜合評審》(免費(fèi)領(lǐng)取《公文筐答題技巧》)
三級/四級掌握《高頻考點(diǎn)》(占分比35%)
另可領(lǐng)取《六大模塊思維導(dǎo)圖》、《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》《歷年真題匯編》PDF(含2025年模擬題);+《免費(fèi)備考指導(dǎo)課》，點(diǎn)擊查看2025報(bào)考指南考生逆襲必備!
以上就是“提醒！2025年廣東企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名5月14日截止，6月15日開考”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2026年人力資源管理師報(bào)考，條件|流程|時(shí)間安排2026-03-05
- 2026年陜西省人力資源考試報(bào)名官網(wǎng)，報(bào)考全攻略速覽2026-03-05
- 2026年陜西人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用及繳費(fèi)時(shí)間公布！繳費(fèi)與報(bào)名同步開啟2026-03-04
- 2026年(4月批次)陜西企業(yè)人力資源管理師報(bào)名審核時(shí)間：3月4日起2026-03-04
- 2026年（4月批次）陜西企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間：3月4日起2026-03-04
- 報(bào)名提醒！2026年北京企業(yè)人力資源管理師四級、三級認(rèn)定考試報(bào)名進(jìn)行中2026-03-04
- 2026年陜西企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定公告2026-03-04
- 2026年3月湖南企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間：3月11日至14日2026-03-03
- 2026年3月甘肅企業(yè)人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間：3月4日2026-03-03
- 2026年4月北京人力資源管理師報(bào)名時(shí)間公布！報(bào)名全流程攻略速看2026-03-02
打卡人數(shù)
