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2025年企業(yè)人力資源管理師模擬題（三級-理論知識）
2.福利的延期支付方式的優(yōu)點不包括( )。
A.可使企業(yè)減少社會保險費的上繳額
B.可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營的外部條件
C.自定延期支付的福利項目,增強職工的凝聚力和團隊精神
D.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能
【答案】A
【解析】延期支付的優(yōu)勢包括：1.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營的外部條件;2.延期支付形式的多樣性和靈活性，可以增強企業(yè)對勞動力市場的多種適應(yīng)性;3.企業(yè)自定延期支付的福利項目，可以增強職工的凝聚力和團隊精神，可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能;4.延期支付可以使若干保險基金實現(xiàn)積累。
3.下列關(guān)于社會保險的說法,不正確的是( )。
A.社會保險不具有強制性
B.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目
C.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險
D.勞動者的物質(zhì)幫助主要通過社會保險來實現(xiàn)
【答案】A
【解析】被保險人和用人單位必須依據(jù)國家法律的規(guī)定承擔(dān)繳費義務(wù)，而且不能自行選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)。社會保險的基本屬性就是它的強制性，故選項A錯誤。
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