2025年安徽人力資源管理師報名條件、流程全指南
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根據(jù)安徽省人力資源服務協(xié)會發(fā)布的“職業(yè)技能等級認定報名指南”，本文整理了2025年安徽人力資源管理師報名條件、報名材料、報名流程、報名費用等內(nèi)容，供大家參考。
一、開設專業(yè)
1.企業(yè)人力資源管理師：一級/高級技師、二級/技師、三級/高級工
2.勞動關系協(xié)調(diào)師：一級高級/技師、二級/技師、三級/高級工
3.企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)：三級/高級工
二、報名條件（點擊>>在線檢測人力資源管理師報考條件）
1.普通受教育程度：高中畢業(yè)(或同等學力)
2.申報條件：
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年;
(3)取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
(5)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
(6)取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者，可申報二級/技師：
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
(3)取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
(4)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿2年，
(5)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。
具備以下條件之一者，可申報一級/高級技師：
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對應關系的中級職稱后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
(3)取得符合專業(yè)對應關系的高級職稱(專業(yè)技術人員職業(yè)資格)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
相關解釋
1.相關職業(yè)：
(1)企業(yè)人力資源管理師的相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè);
(2)勞動關系協(xié)調(diào)師的相關職業(yè)是勞動人事爭議仲裁員、仲裁員、調(diào)解員、企業(yè)人力資源管理師、勞務派遣管理員、勞動保障協(xié)理員、社會工作者等職業(yè);
(3)企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)的相關職業(yè)是指企業(yè)人力資源管理師、 會計專業(yè)人員、 涉稅服務專業(yè)人員、 管理咨詢專業(yè)人員、 企業(yè)合規(guī)師、 人力資源管理專業(yè)人員、 人力資源服務專業(yè)人員等職業(yè)。
2.相關專業(yè)
(1)企業(yè)人力資源管理師的是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等專業(yè);
(2)勞動關系協(xié)調(diào)師的是指技工院校(中級):人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理等;技工院校(高級):人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理等;職教中職:法律事務、人力資源管理事務、社會保障事務、社會工作事務;高職?？?勞動與社會保障、人力資源管理、職業(yè)指導與服務、法律事務、工商企業(yè)管理、社會工作等;高職本科:人力資源管理、法律，行政管理、社會工作等;本科及以上:勞動關系、工會學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理工商管理、行政管理、法學、社會學、社會工作等專業(yè);
(3)企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)的是指人力資源管理事務、工商行政管理事務、納稅事務、人力資源管理、工商企業(yè)管理、會計、會計電算化、行政管理 (中職層次); 人力資源管理、勞動與社會保障、工商企業(yè)管理、大數(shù)據(jù)與財務管理、會計、大數(shù)據(jù)與會計、會計信息管理、統(tǒng)計與會計核算、行政管理 (?？茖哟?; 人力資源管理、工商管理、財務管理、大數(shù)據(jù)與財務管理、 財務會計教育、大數(shù)據(jù)與會計、稅收學、審計學、 行政管理、勞動與社會保障、勞動關系、保險學 (本科層次)等專業(yè)。
3.相關職業(yè)資格證書(技能等級證書)
(1)企業(yè)人力資源管理師的是指勞動關系協(xié)調(diào)師等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
(2)勞動關系協(xié)調(diào)師的是指企業(yè)人力資源管理師、勞動保障協(xié)理員、勞動保障專理員、社會工作者等與勞動關系協(xié)調(diào)師職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
三、報名資料
1.職業(yè)技能等級認定個人申報審核表電子版及紙質(zhì)蓋章掃描件(蓋章單位需跟社保繳費單位一致);(附件1)
2.職業(yè)技能等級認定報名系統(tǒng)導入表電子版。(附件2)
3.個人自工作以來，在安徽省內(nèi)的全部參保證明;(需和蓋章單位保持一致)
4.身份證復印件;
5.學歷證書復印件(如丟失或其他情況，提供學信網(wǎng)截圖);
6.1寸白底彩色證件照片(照片以身份證號碼命名);
7.已持有職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書復印件。
8.會員單位委托認定函(附件3，單位組織考試需提供)。
四、報名流程
(一)考試報名
考生登陸報名網(wǎng)站(每批次考試公告公布報名網(wǎng)址)，注冊并提交相關資料。
(二)資格審核
協(xié)會根據(jù)職業(yè)標準要求對報名的考生進行資格審核，不具備申報條件的考生不予受理(考生可自行在報名系統(tǒng)內(nèi)查詢審核結果)。
(三)費用繳納
考生通過資格審查后，按照報名系統(tǒng)內(nèi)《考生報名須知》要求轉賬至協(xié)會對公賬戶。費用根據(jù)《關于調(diào)整我會職業(yè)技能等級認定收費標準的公示》(皖人協(xié)〔2024〕24 號)文件規(guī)定收取費用，開具相應收據(jù)發(fā)票。
(四)報名結果
報名結果在報名網(wǎng)站查詢。準考證打印登錄安徽省技能人才評價信息服務平臺(網(wǎng)址：https://www.ahzwfw.gov.cn/)進行打印。
五、證書領取
考生考試合格后可領取職業(yè)技能等級認定證書(以下簡稱證書),我會會在證書信息上傳國網(wǎng)之后頒發(fā)證書,國家職業(yè)技能等級證書查詢系統(tǒng)內(nèi)能查出證書信息之前不能領取證書。
國家職業(yè)技能等級證書查詢網(wǎng)址: http://jndj.osta.org.cn/
六、聯(lián)系我們
固定電話:0551-67101220
袁老師18919692907
金老師13359019256
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