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2026年1月貴州人力資源管理師報(bào)名時(shí)間1月9日截止

更新時(shí)間:2026-01-05 10:47:23 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽156收藏62

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2026年1月貴州人力資源管理師報(bào)名時(shí)間截止到2026年1月9日17點(diǎn)30分,請(qǐng)報(bào)考人員抓緊時(shí)間報(bào)名,逾期只能等下批次考試。
 2026年1月貴州人力資源管理師報(bào)名時(shí)間1月9日截止

 2026年1月貴州人力資源管理師報(bào)名時(shí)間截止到2026年1月9日17點(diǎn)30分,請(qǐng)報(bào)考人員抓緊時(shí)間報(bào)名,逾期只能等下批次考試。

一、2026年1月貴州人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

--重要提醒--

本期職業(yè)技能認(rèn)定考試報(bào)名時(shí)間

截止到2026年1月9日17點(diǎn)30分

錯(cuò)過(guò)此次機(jī)會(huì),您將需要等待更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)這一遺憾。

因此,我們強(qiáng)烈建議您盡早規(guī)劃,抓緊時(shí)間完成報(bào)名,以免錯(cuò)失良機(jī)。

不想錯(cuò)過(guò)本地報(bào)名、考試,您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。

二、貴州人力資源管理師報(bào)名資料

為了確保報(bào)名流程的順利進(jìn)行,請(qǐng)考生們提前準(zhǔn)備以下資料:

1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人申請(qǐng)表。

2、身份證正反面彩色掃描件。

3、畢業(yè)證彩色掃描件(學(xué)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證)。

4、提供從事相關(guān)職業(yè)的工作證明。

5、報(bào)考對(duì)應(yīng)級(jí)別所需的職稱證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。

三、企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件

1、四級(jí)/中級(jí)工報(bào)考條件(滿足其一即可)

1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。點(diǎn)擊→ ‌免費(fèi)測(cè)試人力資源管理師報(bào)考資格‌

2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。

3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?;蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2、三級(jí)/高級(jí)工報(bào)考條件(滿足其一即可)

1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。

2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū),并取得高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、二級(jí)/技師報(bào)考條件(滿足其一即可)

1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

4、一級(jí)/高級(jí)技師報(bào)考條件(滿足其一即可)

1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。

2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

3)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。

特別提示

1)報(bào)考:企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、職業(yè)培訓(xùn)師、公共營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等五個(gè)職業(yè)最低學(xué)歷要求為高中學(xué)歷。

2)報(bào)考:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、人工智能訓(xùn)練師、電子商務(wù)師等三個(gè)個(gè)職業(yè)最低學(xué)歷要求為初中學(xué)歷。

3)報(bào)考:科技咨詢師、婚姻家庭咨詢師等兩個(gè)職業(yè)最低學(xué)歷要求為大專學(xué)歷。

備考策略:免費(fèi)資源助力高效學(xué)習(xí)

可領(lǐng)取:《高頻考點(diǎn)》六大模塊思維導(dǎo)圖》、《公文筐答題技巧》、《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》歷年真題匯編》PDF,點(diǎn)擊查看2026報(bào)考指南考生逆襲必備!

備考階段,想要做題的小伙伴,還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】,點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級(jí)別哦!

【一級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】  【二級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】

【三級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】  【四級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】

為了幫助大家備考2026人力資源管理師考試,環(huán)球網(wǎng)校提供了各級(jí)別的備考指導(dǎo)課,都是免費(fèi)的,點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】!

人力資源考試備考指導(dǎo)

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