2026年（4月批次）浙江企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名通知發(fā)布！速看
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根據(jù)浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)公眾號(hào)發(fā)布的“4月考試報(bào)名通道開啟 | 企業(yè)人力資源管理師”，2026年（4月批次）浙江企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為2月24日至3月31日；資格審查截止時(shí)間：4月2日；繳費(fèi)截止時(shí)間：4月3日；準(zhǔn)考證打印時(shí)間：4月15日至4月18日；考試時(shí)間為4月19日。詳情如下：
根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室《關(guān)于公布首批省屬社會(huì)評(píng)價(jià)組織名單的通知》(浙人社辦函〔2022〕6 號(hào))，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)作為經(jīng)備案許可的省屬社會(huì)評(píng)價(jià)組織，現(xiàn)面向社會(huì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。
一、認(rèn)定職業(yè)(工種)范圍
企業(yè)人力資源管理師4-07-03-04(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))
二、認(rèn)定時(shí)間安排
認(rèn)定日期：2026年4月19日
三、認(rèn)定申報(bào)
統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下：
報(bào)名時(shí)間：2026-2-24至2026-3-31。
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資格審查截止時(shí)間：2026-4-2
繳費(fèi)截止時(shí)間：2026-4-3
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026-4-15至2026-4-18
四、申報(bào)條件
企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(職業(yè)編碼：4-07-03-04)報(bào)考條件
四級(jí)報(bào)考條件
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5 年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 3年。(無關(guān)聯(lián)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格，不需要勾選)
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
立即自測(cè)：點(diǎn)擊→ 免費(fèi)測(cè)試人力資源管理師報(bào)考資格，30秒快速匹配報(bào)考級(jí)別。
三級(jí)報(bào)考條件
(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 10年。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
(3)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(5)取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書 (含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。(暫未打通，無通過評(píng)估論證學(xué)校)
(6)【專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)】取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
二級(jí)報(bào)考條件
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年。
(2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的初級(jí)職稱 (專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 1年。
(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 2年。
(4)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書滿 2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
(5)【專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)】取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
一級(jí)報(bào)考條件
(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
(2)取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
(3)【專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)】取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
🌟說明：
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
④標(biāo)紅注明暫未打通表示該申報(bào)條件無法通過審核。
五、參考教材
參考教材認(rèn)定參考教材為中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版。
六、認(rèn)定費(fèi)用
七、成績查詢
考完后在一個(gè)月內(nèi)出成績，并在協(xié)會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示。成績合格者在考試后1-3個(gè)月內(nèi)完成證書制作，發(fā)放。證書查詢 | 企業(yè)人力資源管理師
八、證書價(jià)值
1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)勞動(dòng)者技能水平進(jìn)行認(rèn)定的方式，職業(yè)技能等級(jí)證書由社會(huì)評(píng)價(jià)組織獨(dú)立印制并發(fā)放。2、職業(yè)技能等級(jí)證書持有人同國家職業(yè)資格證書持有人享受同等的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才等政策待遇，納入人才統(tǒng)計(jì)、表彰范圍。
九、其他注意事項(xiàng)
1、理論知識(shí)考試、專業(yè)能力、綜合評(píng)審考核均實(shí)行百分制，每門成績達(dá)60分(含)以上為合格。采用全程機(jī)考方式。
2、當(dāng)次認(rèn)定等級(jí)的理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核合格成績保留一年有效，其他科目不合格的，一年內(nèi)可以報(bào)名參加補(bǔ)考，且只能參加一次補(bǔ)考，補(bǔ)考需繳納補(bǔ)考科目費(fèi)用。
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