2008年人力資源管理師工作職能要求一
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
| 職業(yè) 功能 |
工作內容 | 技能要求 | 相關知識 |
| 一 人 力 資 源 規(guī) 劃 |
（一） 設置和調整機構 | 1 對不同形式的組織機構進行比較研究 2 能夠運用科學的方法，分析本組織現狀，起草分析報告 |
1 組織機構分析證書 2 戰(zhàn)略管理和組織機構有效知識 3 組織機構外部環(huán)境知識 4 組織機構基本原理 |
| （二）制訂崗位、計劃 | 1 能夠根據組織機構發(fā)展目標，制訂長期崗位設置計劃 2 能夠根據組織機構發(fā)展要求，運用供求預測方法，編制人員供需平衡計劃 3 能夠組織編制勞動定額定員 |
1 人力資源規(guī)劃知識 2 工作設計原理 3 勞動組織知識 | |
| （三）規(guī)劃實施件 | 1 根據組織客觀環(huán)境的變化，分析人力資源政策、現狀，提出人力資源政策制訂、調整、廢止的建議 | 1 產業(yè)政策分析知識 2 勞動力市場預測知識 3 人力資源管理費預算知識 4 人力資源費用數據類型 |
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內容：考試核心考察內容詳細解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略：版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心：定方向、聚人才、促發(fā)展，筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統的六大模塊：搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解（核心職能 + 落地要點）2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內容梳理，分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識：考試必備核心知識系統整理2026-01-05
- HR必看：人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
打卡人數
