人力資源管理師勞動(dòng)關(guān)系管理練習(xí)題(三)
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1、關(guān)于勞動(dòng)者派遣管理表述正確的是( )。
(A)勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
(B)勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
(c)派遣勞動(dòng)者的接受單位是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
(D)派遣勞動(dòng)者的接受單位是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一
(E)派遣單位與被派遣的勞動(dòng)者之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系
B、D
2l、勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)( )。
(A)應(yīng)當(dāng)在工商行政部門登記注冊(cè)
(B)必須具備企業(yè)法人設(shè)立的條件
(c)是受派遣勞動(dòng)者的形式用人單位
(D)其設(shè)立應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼趧?dòng)保障部門的特許
(E)是派遣勞動(dòng)者與接受單位之間的中介組織者
A、B、C、D、E
3、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議性質(zhì)的不同,可以把勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為()
(A)利益爭(zhēng)議
(B)集體爭(zhēng)議
(C)權(quán)利爭(zhēng)議
(D)個(gè)別爭(zhēng)議
(E)團(tuán)體爭(zhēng)議
B、D、E
4、關(guān)于制定工資指導(dǎo)線說(shuō)法正確的是( ).
(A)應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商原則
(B)只需符合企業(yè)的需求
(c)應(yīng)密切關(guān)注國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
(D)應(yīng)密切結(jié)合所在地的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
(E)應(yīng)符臺(tái)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和對(duì)工資增長(zhǎng)的總體要求
A、C、E
5、勞動(dòng)組織優(yōu)化的主要內(nèi)容包括( ).
(A)以勞務(wù)關(guān)系取代勞動(dòng)關(guān)系 (B)工作時(shí)間合理組織
(c)不同工種、工藝階段合理組織 (D)工作場(chǎng)地供應(yīng)服務(wù)
(E)準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作合理組織
B、C、E
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