2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習題二
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2013年企業(yè)人力資源規(guī)劃練習題二
1、生產(chǎn)過程中，員工可以自行設定目標，獲得各種反饋信息，這種工作設計的措施屬于( )。
A、工作滿負荷
B、工作豐富化
C、橫向擴大工作
D、縱向擴大工作
2、崗位設計工作的入手點不包括( )。
A、擴大工作內(nèi)容
B、工作滿負荷
C、勞動環(huán)境的優(yōu)化
D、勞動關(guān)系的改進
3、人力資源管理的基礎(chǔ)是( )。
A、人力資源計劃
B、人員培訓
C、勞動定額
D、工作分析
4、直接制是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，又稱( )。
A、上下式結(jié)構(gòu)
B、學校式結(jié)構(gòu)
C、軍隊式結(jié)構(gòu)
D、分權(quán)制結(jié)構(gòu)
5、崗位分析的內(nèi)容取決于崗位分析的( )。
A、目的
B、要求
C、結(jié)果
D、目的和要求
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