2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:管理心理與組織行為(16)
瀏覽
收藏
1. ( )屬于人性的特征
A. 能動性
B. 社會性
C. 整體性
D.兩面性
E. 可變性
2. 目前經(jīng)濟管理學界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學說主要有( )假設(shè)
A. 經(jīng)濟人
B. 社會人
C. 管理人
D.復雜人
E. 自我實現(xiàn)人
3. 經(jīng)濟人假設(shè)理論中的“經(jīng)濟人”又稱( )
A. 唯利人
B. 管理人
C. 社會人
D.實利人
E. 復雜人
4. ( )屬于人本管理機制
A. 動力機制
B. 壓力機制
C. 約束機制
D.保障機制
E. 選擇機制
5. 對人力資本的理解正確的是( )
A. 人力資本具有創(chuàng)造性
B. 人力資本具有時效性
C. 人力資本具有積累性
D.人力資本具有收益性
E. 人力資本具有個體差異性
6. ( )屬于人力資本投資的特征
A， 收益形式單一性
B， 動態(tài)性
C， 誰投資，誰收益
D，連續(xù)性
E， 收益形式多樣化
7. ( )屬于人力資本投資支出
A. 實際支出
B. 心理損失
C. 直接支出
D.間接支出
E. 時間支出
8. ( )能夠影響私人投資收益率
A. 個體偏好及資本化能力
B. 資本市場平均報酬率
C. 貨幣時間價值及收益期限
D.勞動力市場的工資水平
E. 國家政策
9. ( )屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容
A. 人才發(fā)現(xiàn)
B. 人才培養(yǎng)
C. 人才教育
D.人才調(diào)劑
E. 人才培訓
10. ( )說明了人力資源開發(fā)目標的多樣性
A. 社會發(fā)展需要的多元性
B. 不同員工的發(fā)展需求不同
C. 個體發(fā)展需要的多元性
D.員工的發(fā)展需要可能改變
E. 現(xiàn)有培訓機構(gòu)的多元化
1. ABCDE
2. ABDE
3. AD
4. ABCDE
5. ABCDE
6. BDE
7. ABCE
8. ABCDE
9. ABCDE
10. AC
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案：模塊專項練習資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（理論知識題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（多項選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（單項選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
