2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題（11）
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級(jí)沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見(jiàn)下文
1、下列方法中不屬于考評(píng)指標(biāo)量化的方法是( )
A.加權(quán)
B.標(biāo)度劃分
C.賦分
D.計(jì)分
2、相對(duì)比較判斷法包括( )
A成對(duì)比較法
B回憶印象評(píng)判法
C加權(quán)綜合考評(píng)法
D目標(biāo)等級(jí)考評(píng)法
3、基本工資的計(jì)量形式有( )
A.基本工資和輔助工資
B.計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資
C.崗位工資和技能工資
D.定額工資和提成工資
4、下列特點(diǎn)的企業(yè)哪個(gè)適宜采取計(jì)時(shí)工資( )
A.依靠體力勞動(dòng)和手工操作進(jìn)行生產(chǎn)
B.勞動(dòng)成果容易用數(shù)量衡量
C.產(chǎn)品數(shù)量主要取決于機(jī)械設(shè)備的性能
D.自動(dòng)化、機(jī)械化程度較低
5、下列特點(diǎn)的組織和工種哪個(gè)適宜采取崗位工資制( )
A.同一崗位技能要求差別大
B.生產(chǎn)專業(yè)化、自動(dòng)化程度低
C.同一崗位技能要求差別小
D不同崗位之間勞動(dòng)差別小
1、B 2、A 3、B 4、C 5、A
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