2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋（39）

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文

　　職位，是指某個公職人員擔任的職務及其責任集合。

　　職位(概念群)，組織分配給某一個公職人員的職務和責任，表現(xiàn)為一系列工作任務的集合;職組，工作性質(zhì)相近的若干職系集合而成為職組;職級，在工作性質(zhì)相同的基礎(chǔ)上，也就是在同一職系中按照工作責任大小，業(yè)務的繁簡難易程度和所需資格條件等，把職位劃分為不同的職級。

　　職位歸極就是指依據(jù)一定標準，按照一定程序，將分類的各職位，根據(jù)職系說明書決定職位所屬職系，再根據(jù)職級規(guī)范決定職位所屬職級、職等的過程。職位歸極是職位分類的最后一個程序

　　廣告招募，通過廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣告形式向社會公開招募人才的方式。

　　獵頭公司，專門為組織尋找一些符合某一職位要求的，具有豐富經(jīng)驗的高層管理人員和高級技術(shù)人員。

　　職業(yè)發(fā)展又可稱為“員工職業(yè)生涯”或“職業(yè)生涯計劃”，由美國人事管理老師施恩教授在20世紀60年代首先提出

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