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2013年高級人力資源管理師基礎:人力資本管理與人力資源管理

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供2013年高級人力資源管理師基礎知識點系列復習資料,供大家參考之用,詳見下文

  人力資本管理與人力資源管理的關系:

  1、與人力資源管理不同的是,人力資本管理更強調人的價值大小的差異,因而更重視高存量人力資本所有者的作用以及如何發(fā)揮他們的作用問題,也就是更重視對“知識員工”的管理或者對“企業(yè)家和技術創(chuàng)新者”的管理問題的研究和實踐。

  2、與人力資源管理的另一個差異是,人力資本管理對人力資本所有者在企業(yè)中地位的基本看法與人力資源管理不同。人力資源管理認為,員工是物質資本的被雇傭者,而人力資本管理認為i,認字資本所有者是企業(yè)的投資者。將員工作為人力資本,強調人不是成本,而是企業(yè)的投資者,員工對企業(yè)投入人力資本并期望他們的投資得到回報。

 

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