2014年助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識:波特《競爭戰(zhàn)略》
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年助理人力資源管理師基礎(chǔ)知識:波特《競爭戰(zhàn)略》
波特 《競爭戰(zhàn)略》提出5 個重要因素決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài):
(1) 新進入本行業(yè)者的威脅
(2) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有公司的競爭
(3) 替代性產(chǎn)品或者服務(wù)的威脅
(4) 購買者的談判條件和實力
(5) 供應(yīng)商的談判條件和實力
編輯推薦
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點)2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內(nèi)容梳理,分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識:考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04
