2014年三級人力資源管理師多選題練習(6)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年三級人力資源管理師多選題練習(6),由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!
1、崗前培訓的作用主要有( ABCE ).
(A)新員工進入群體過程的需要
(B)打消新員工不切實際的期趣
(C)滿足新員工需要的專門信患
(D)建立企業(yè)管理人員絕對權威
(E)降低文化沖擊對企業(yè)的影響
2、從對員工個人的貢獻來看，績效管理有( BCDE )等功能。
(A)導向
(B)發(fā)展
(C)激勵
(D)控制
(E)溝通
3、考評員工的思考能力時，可以選取的考評要素包括( ABCDE )。
(A)指導力
(B)記憶力
(C)判斷力
(D)理解力
(E)想象力
4、企業(yè)上級機構或董事會對企業(yè)高層領導的考評內容包括( ACDE )。
(A)企業(yè)總產值
(B)產品合格率
(C)市場占有率
(D)企業(yè)總收益
(E)成本利潤率
5、繢效管理的意義在于( ACDE )。
(A)人事計劃的制定依據
(B)工作分析的前提
(C)分析員工總體素質狀況
(D)企業(yè)文化建設
(E)評估員工士氣和工作氛圍
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案：模塊專項練習資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫，幫你精準刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（專業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題（理論知識題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（簡答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（多項選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題（單項選擇題）2025-12-23
打卡人數
