2014年三級(jí)人力資源管理師多選題練習(xí)(27)
瀏覽
收藏
題型： 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際)： (2/1.22)
難度： 1
題目1:一個(gè)合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括( )。
(A)固定工資
(B)浮動(dòng)工資
(C)特殊津貼
(D)提成工資
(E)特殊福利
正確答案：a,b
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“一個(gè)合理的組合工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是既有固定工資部分，如基本工資、崗位工資、技能或能力工資、工齡工資等，又有浮動(dòng)工資部分，如效益工資、業(yè)績(jī)工資、獎(jiǎng)金等。”
題型： 多選題
分?jǐn)?shù)(設(shè)置/實(shí)際)： (2/1.22)
難度： 1
題目2:企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查可選擇的企業(yè)類(lèi)型包括( )。
(A)合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)
(B)同行業(yè)中同類(lèi)型的其他企業(yè)
(C)與本企業(yè)構(gòu)成人力資源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的企業(yè)
(D)其他行業(yè)中有相似相近工作崗位的企業(yè)
(E)在本地區(qū)同一勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘員工的企業(yè)
正確答案：a,b,c,d,e
解 析：此題屬于常規(guī)性題目。
“一般來(lái)說(shuō)，有以下幾類(lèi)企業(yè)可供調(diào)查時(shí)選擇：
第一類(lèi)，同行業(yè)中同類(lèi)型的其他企業(yè);
第二類(lèi)，其他行業(yè)中有相似相近工作崗位的企業(yè);
第三類(lèi)，與本企業(yè)雇用同一類(lèi)的勞動(dòng)力，可構(gòu)成人力資源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的企業(yè);
第四類(lèi)，在本地區(qū)同一勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘員工的企業(yè);
第五類(lèi)，經(jīng)營(yíng)策略、信譽(yù)、報(bào)酬水平和工作環(huán)境均合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)�！�
2013年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)專(zhuān)題
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書(shū)怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級(jí)考試題及答案：模塊專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷（三級(jí)模擬試卷）2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級(jí)試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫(kù)，幫你精準(zhǔn)刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（專(zhuān)業(yè)能力題）2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)模擬試題（理論知識(shí)題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（簡(jiǎn)答題+案例題）2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（多項(xiàng)選擇題）2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)模擬試題（單項(xiàng)選擇題）2025-12-23
打卡人數(shù)
