2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識:市場分析
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識:市場分析,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
市場分析
(一)市場營銷的概念
(二)市場的概念及分類
按交換對象不同可分為商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動力市場和信息市場等
(三)消費者市場分析P75
1、影響消費者購買行為的主要因素
(1)文化因素(2)社會因素(3)個人因素(4)心理因素
2、消費者的購買決策過程
(1)參與購買的角色(2)消費者購買行為類型(3)購買決策過程
(四)組織市場分析P77
1、組織市場的構(gòu)成
(1)產(chǎn)業(yè)市場(2)轉(zhuǎn)賣者市場(3)政府市場
2、產(chǎn)業(yè)市場的購買行為/4點
編輯推薦:
編輯推薦
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點)2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內(nèi)容梳理,分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識:考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04