2014年人力資源管理師二級(jí)模擬試題練習(xí)及精講(29)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　題目1:職工一方當(dāng)事人人數(shù)為( )以上，有共同爭(zhēng)議理由的勞動(dòng)爭(zhēng)議稱為集體爭(zhēng)議。

　　(A)1人

　　(B)2人

　　(D)4人

　　正確答案：c

　　解　　析：此題屬于常規(guī)性題目。

　　“集體爭(zhēng)議。職工一方當(dāng)事人人數(shù)為3人以上，有共同爭(zhēng)議理由的。”

　　題目2:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則不包括( )。

　　(A)合議原則

　　(B)合法原則

　　(C)公正原則

　　(D)及時(shí)處理原則

　　正確答案：a

　　解　　析：此題屬于常規(guī)性題目。

　　“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則的內(nèi)容如下：1.著重調(diào)解及時(shí)處理的原則2.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則。此項(xiàng)原則就是合法原則3.當(dāng)事人在適用法律上一律平等的原則。此項(xiàng)原則就是公正原則�！�

　　此題目要區(qū)別于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則：1.一次裁決原則2.合議原則3.強(qiáng)制原則4.回避原則5.區(qū)分舉證責(zé)任原則。

　　因此A為仲裁原則而不是處理原則，故選A

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