助理人力資源管理師專業(yè)技能:面試的基本程序
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師專業(yè)技能:面試的基本程序,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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面試的基本程序
⑴面試的準備階段
1)制定面試指南
2)準備面試問題
3)評估方式確定
4)培訓面試考官
⑵面試的實施階段
1)關系建立階段
2)導入階段
3)核心階段
4)確認階段
5)結束階段
⑶面試的總結階段
1)綜合面試結果a.綜合評價。b.面試結論
2)面試結果的反饋a.了解雙方更具體的要求。b.關于合同的簽訂。c.對未被錄用者的信息反饋。
3)面試結果的存檔
⑷面試的評價階段，總結經驗，為下一次的面試設計做準備。
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