助理人力資源管理師重要考點(diǎn):建立KPI體系的意義
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師重要考點(diǎn):建立KPI體系的意義,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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建立KPI體系的意義
1.使KPI體系不僅成為激勵(lì)約束企業(yè)員工行為的一種新型機(jī)制，同時(shí)還要發(fā)揮KPI體系戰(zhàn)略導(dǎo)向的牽引作用。
2.成為戰(zhàn)略規(guī)劃的重要工具。
3.徹底改變傳統(tǒng)的以控制為中心的管理理念。
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